Gratuity vs. Tip: ग्रैचुइटी और टिप के बीच का अंतर

ये दोनों शब्द किसी सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान को संदर्भित करते हैं, लेकिन उनके उपयोग और संदर्भ में कुछ अंतर होता है।


Gratuity

  • मतलब: एक निर्धारित राशि जो कर्मचारी को सेवा समाप्ति पर या एक निश्चित अवधि के बाद दी जाती है, अक्सर पूर्व निर्धारित होती है।
  • उदाहरण: “After five years of service, the employee received a gratuity of one month’s salary.” (पांच साल की सेवा के बाद, कर्मचारी को एक महीने की वेतन के बराबर ग्रैचुइटी मिली।)
  • उपयोग: Gratuity का उपयोग आमतौर पर नौकरी के अंत पर दी जाने वाली राशि के लिए किया जाता है, जो कि किसी विशेष नियमों और विनियमों के तहत होती है। यह एक संविदात्मक या कानूनी अधिकार के रूप में होती है।

Tip

  • मतलब: एक छोटा अतिरिक्त भुगतान जो सेवा के लिए ग्राहकों द्वारा दिया जाता है, आमतौर पर कर्मचारियों के लिए जो सीधे सेवा प्रदान करते हैं।
  • उदाहरण: “I left a tip for the waiter for his excellent service.” (मैंने वेटर को उसकी उत्कृष्ट सेवा के लिए टिप छोड़ी।)
  • उपयोग: Tip का उपयोग आमतौर पर रेस्तरां, कैफे, या अन्य सेवा उद्योगों में ग्राहकों द्वारा अतिरिक्त धन देने के लिए किया जाता है, जो सेवा की गुणवत्ता के लिए होता है। यह अक्सर ग्राहक की मर्जी पर निर्भर करता है और कोई निश्चित राशि नहीं होती है।

संक्षेप में:

शब्दGratuityTip
अर्थसेवा समाप्ति पर दी जाने वाली राशिसेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान
उपयोगनौकरी के अंत पर, संविदात्मक या कानूनी आधार परग्राहक द्वारा सेवा की गुणवत्ता के लिए
अंग्रेजीPayment received after service terminationExtra money given for service
उदाहरण“The company provides gratuity after retirement.”“A generous tip was appreciated by the staff.”

इस प्रकार, gratuity का प्रयोग नौकरी के अंत पर दी जाने वाली राशि के लिए किया जाता है, जबकि tip का प्रयोग सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान देने के लिए किया जाता है।

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