अपनी वर्तमान नौकरी से इस्तीफा देने के बारे में HR को बताने के लिए सामान्य दैनिक वाक्यांशों का उपयोग कैसे करें

परिचय: जब आप अपनी वर्तमान नौकरी से इस्तीफा देने का निर्णय लेते हैं, तो HR को सही तरीके से सूचित करना महत्वपूर्ण होता है। इसके लिए सही वाक्यांशों का उपयोग करने से आपको पेशेवर और स्पष्ट तरीके से अपनी बात रखने में मदद मिलेगी। यहाँ हम इस्तीफा देने से संबंधित सामान्य दैनिक वाक्यांशों का उपयोग करने का तरीका सीखेंगे, साथ ही उनके उच्चारण भी हिंदी में दिए गए हैं।

इस्तीफा देने के लिए HR को सूचित करने के सामान्य दैनिक वाक्यांशों का उपयोग कैसे करें

(How to Use Common Everyday Phrases Related to Telling HR About Resigning from Your Present Job):

  1. इस्तीफा देने की सूचना देना

(Informing About Resignation)

  • उदाहरण:
    • Sentence: I would like to resign from my position.
      (मैं अपनी पदवी से इस्तीफा देना चाहता/चाहती हूँ।)
      (आई वुड लाइक टू रिजाइन फ्रॉम माय पोजीशन.)
    • Sentence: I am writing to formally resign from my role at the company.
      (मैं कंपनी में अपनी भूमिका से औपचारिक रूप से इस्तीफा देने के लिए लिख रहा/रही हूँ।)
      (आई ऐम राइटिंग टू फॉर्मली रिजाइन फ्रॉम माय रोल ऐट कंपनी.)
    • Sentence: Please accept this letter as my formal resignation.
      (कृपया इस पत्र को मेरे औपचारिक इस्तीफे के रूप में स्वीकार करें।)
      (प्लीज़ एक्सेप्ट धिस लेटर ऐज़ माय फॉर्मल रिज़ाइनशन.)
    • Sentence: I have decided to move on to new opportunities.
      (मैंने नई अवसरों की ओर बढ़ने का निर्णय लिया है।)
      (आई हैव डिसाइडेड टू मूव ऑन टू न्यू ऑपर्चुनिटीज.)
  • इस्तीफा देने के कारण बताना

(Stating the Reasons for Resignation)

  • उदाहरण:
    • Sentence: I am resigning due to personal reasons.
      (मैं व्यक्तिगत कारणों के कारण इस्तीफा दे रहा/रही हूँ।)
      (आई ऐम रिजाइनिंग ड्यू टू पर्सनल रीजनस.)
    • Sentence: I have received a new job offer that aligns better with my career goals.
      (मुझे एक नई नौकरी का प्रस्ताव मिला है जो मेरे करियर लक्ष्यों के साथ बेहतर मेल खाता है।)
      (आई हैव रिसीव्ड न्यू जॉब ऑफर धाट अलाईन्स बैटर विद माय करियर गोल्स.)
    • Sentence: I am looking for new challenges that are not available in my current role.
      (मैं नई चुनौतियों की तलाश कर रहा/रही हूँ जो मेरी वर्तमान भूमिका में उपलब्ध नहीं हैं।)
      (आई ऐम लुकिंग फॉर न्यू चैलेंजेस धाट आर नॉट अवेलेबल इन माय करंट रोल.)
    • Sentence: I need to relocate for personal reasons.
      (मुझे व्यक्तिगत कारणों से स्थानांतरित होना पड़ रहा है।)
      (आई नीड टू रिलोकेट फॉर पर्सनल रीजनस.)
  • इस्तीफा देने के बाद की प्रक्रिया के बारे में पूछना
See also  चुनावों में मतदान से संबंधित सामान्य दैनिक वाक्यांशों का उपयोग कैसे करें

(Inquiring About Post-Resignation Process)

  • उदाहरण:
    • Sentence: What is the procedure for completing my resignation?
      (मेरे इस्तीफे को पूरा करने की प्रक्रिया क्या है?)
      (व्हाट इज़ प्रोसिजर फॉर कंप्लीटिंग माय रिज़ाइनशन?)
    • Sentence: How do I return company property?
      (मैं कंपनी की संपत्ति कैसे वापस करूंगा/करूंगी?)
      (हाउ डू आई रिटर्न कंपनी प्रॉपर्टी?)
    • Sentence: When will my last working day be?
      (मेरा आखिरी कार्यदिवस कब होगा?)
      (व्हेन विल माय लास्ट वर्किंग डे बी?)
    • Sentence: Can you provide details about my final paycheck?
      (क्या आप मेरे अंतिम वेतन के बारे में विवरण प्रदान कर सकते हैं?)
      (कैन यू प्रोवाइड डिटेल्स अबाउट माय फाइनल पेचेक?)
  • इस्तीफा देने के समय की तारीख तय करना

(Setting the Date for Resignation)

  • उदाहरण:
    • Sentence: I would like my resignation to be effective from [date].
      (मैं चाहता/चाहती हूँ कि मेरा इस्तीफा [तारीख] से प्रभावी हो।)
      (आई वुड लाइक माय रिज़ाइनशन टू बी इफेक्टिव फ्रॉम [डेट].)
    • Sentence: My last working day will be [date].
      (मेरा आखिरी कार्यदिवस [तारीख] होगा।)
      (माय लास्ट वर्किंग डे विल बी [डेट].)
    • Sentence: I will complete my notice period by [date].
      (मैं [तारीख] तक अपना नोटिस पीरियड पूरा करूंगा/करूंगी।)
      (आई विल कंप्लीट माय नोटिस पीरियड बाय [डेट].)
    • Sentence: Please confirm the acceptance of my resignation and the effective date.
      (कृपया मेरे इस्तीफे की स्वीकृति और प्रभावी तारीख की पुष्टि करें।)
      (प्लीज़ कन्फर्म एक्सेप्टेंस ऑफ माय रिज़ाइनशन ऐंड इफेक्टिव डेट.)

उदाहरण वार्तालाप (Sample Conversations):

वार्तालाप 1: इस्तीफा देने की सूचना देना

  • व्यक्ति 1: Hello, I would like to resign from my position.
    (नमस्ते, मैं अपनी पदवी से इस्तीफा देना चाहता/चाहती हूँ।)
  • HR: Sure, could you please provide a written resignation letter?
    (ज़रूर, क्या आप कृपया एक लिखित इस्तीफा पत्र प्रदान कर सकते हैं?)
  • व्यक्ति 1: Yes, I have a letter prepared. Here it is.
    (हाँ, मैंने एक पत्र तैयार किया है। यहाँ है।)

वार्तालाप 2: इस्तीफा देने के कारण बताना

  • व्यक्ति 1: I am resigning due to personal reasons.
    (मैं व्यक्तिगत कारणों के कारण इस्तीफा दे रहा/रही हूँ।)
  • HR: We understand. Could you tell us more about your decision?
    (हमें समझ में आता है। क्या आप हमें आपके निर्णय के बारे में अधिक बता सकते हैं?)
  • व्यक्ति 1: I have received a new job offer that aligns better with my career goals.
    (मुझे एक नई नौकरी का प्रस्ताव मिला है जो मेरे करियर लक्ष्यों के साथ बेहतर मेल खाता है।)

वार्तालाप 3: इस्तीफा देने के बाद की प्रक्रिया के बारे में पूछना

  • व्यक्ति 1: What is the procedure for completing my resignation?
    (मेरे इस्तीफे को पूरा करने की प्रक्रिया क्या है?)
  • HR: You need to return all company property and complete your notice period.
    (आपको कंपनी की सभी संपत्तियाँ लौटानी होंगी और अपना नोटिस पीरियड पूरा करना होगा।)
  • व्यक्ति 1: How do I return company property?
    (मैं कंपनी की संपत्ति कैसे वापस करूंगा/करूंगी?)

वार्तालाप 4: इस्तीफा देने के समय की तारीख तय करना

  • व्यक्ति 1: I would like my resignation to be effective from [date].
    (मैं चाहता/चाहती हूँ कि मेरा इस्तीफा [तारीख] से प्रभावी हो।)
  • HR: Let me check the date and confirm with you.
    (मैं तारीख की जांच करता हूँ और आपको पुष्टि करता हूँ।)
  • व्यक्ति 1: Please confirm the acceptance of my resignation and the effective date.
    (कृपया मेरे इस्तीफे की स्वीकृति और प्रभावी तारीख की पुष्टि करें।)

निष्कर्ष: इस्तीफा देने के लिए HR को सूचित करने के लिए सही वाक्यांशों का उपयोग करना आपके प्रोफेशनल कृत्यों को स्पष्ट और कुशल बनाता है। इन वाक्यांशों का अभ्यास करने से आपको अपने इस्तीफे की प्रक्रिया को सही तरीके से मैनेज करने में मदद मिलेगी।

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