About feed back of an interview for a receptionist you have conducted for your company

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Vocabulary Table

English Word	Pronunciation	Hindi
feedback	फीडबैक	फीडबैक
interview	इंटरव्यू	साक्षात्कार
receptionist	रिसेप्शनिस्ट	स्वागत कक्ष कर्मचारी
performance	परफॉर्मेंस	प्रदर्शन
evaluation	एवाल्यूएशन	मूल्यांकन
strengths	स्ट्रेंथ्स	ताकतें
weaknesses	वीकनेस	कमजोरियाँ
communication	कम्युनिकेशन	संचार
skills	स्किल्स	कौशल
impression	इम्प्रेशन	प्रभाव
punctuality	पंक्चुअलिटी	समय की पाबंदी
experience	एक्सपीरियंस	अनुभव
suitability	सूटेबिलिटी	उपयुक्तता
follow-up	फॉलो-अप	अनुसरण
position	पोजीशन	पद

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Conversation 1

A: I wanted to discuss the feedback from the interview we conducted for the receptionist position.
(आई वांटेड टू डिस्कस द फीडबैक फ्रॉम द इंटरव्यू वी कंडक्टेड फॉर द रिसेप्शनिस्ट पोजीशन.)
(मैं उस फीडबैक पर चर्चा करना चाहता था जो हमने रिसेप्शनिस्ट पद के लिए साक्षात्कार से प्राप्त किया है।)

B: Sure, we can review the performance evaluation. What are your thoughts?
(शुअर, वी कैन रिव्यू द परफॉर्मेंस एवाल्यूएशन. व्हाट आर योर थॉट्स?)
(बिलकुल, हम प्रदर्शन मूल्यांकन की समीक्षा कर सकते हैं। आपके क्या विचार हैं?)

A: The candidate had good communication skills but lacked punctuality.
(द कैंडिडेट हैड गुड कम्युनिकेशन स्किल्स बट लैक्ड पंक्चुअलिटी.)
(उम्मीदवार के पास अच्छे संचार कौशल थे लेकिन समय की पाबंदी की कमी थी।)

B: I noticed that too. The strengths were definitely their experience and ability to handle inquiries.
(आई नोटिड दैट टू. द स्ट्रेंथ्स वेर डेफिनिटली देयर एक्सपीरियंस एंड एबिलिटी टू हैंडल इंक्वायरीज़.)
(मैंने भी वही देखा। ताकतें निश्चित रूप से उनके अनुभव और पूछताछ संभालने की क्षमता थीं।)

A: Yes, but their weaknesses in handling stress were also apparent during the interview.
(यस, बट देयर वीकनेस इन हैंडलिंग स्ट्रेस वेर आल्सो अपैरेंट ड्यूरिंग द इंटरव्यू.)
(हाँ, लेकिन तनाव को संभालने में उनकी कमजोरियाँ भी साक्षात्कार के दौरान स्पष्ट थीं।)

B: Agreed. We should consider whether their overall suitability matches our needs for the position.
(अग्रीड. वी शुड कंसिडर व्हेथर देयर ओवरऑल सूटेबिलिटी मैचेज आवर नीड्स फॉर द पोजीशन.)
(सहमत। हमें यह विचार करना चाहिए कि उनकी कुल मिलाकर उपयुक्तता हमारी पद की आवश्यकताओं से मेल खाती है या नहीं।)

A: I will draft a follow-up email to the candidate with our feedback and next steps.
(आई विल ड्राफ्ट अ फॉलो-अप ईमेल टू द कैंडिडेट विद आवर फीडबैक एंड नेक्स्ट स्टेप्स.)
(मैं उम्मीदवार को हमारे फीडबैक और अगले कदमों के साथ एक अनुसरण ईमेल तैयार करूंगा।)

B: Sounds good. Make sure to highlight both their strengths and areas for improvement.
(साउंड्स गुड. मेक शुअर टू हाइलाइट बोथ देयर स्ट्रेंथ्स एंड एरियाज़ फॉर इम्प्रूवमेंट.)
(ठीक है। सुनिश्चित करें कि आप उनकी ताकतें और सुधार के क्षेत्रों को दोनों को उजागर करें।)

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Conversation 2

A: How did the candidate perform in terms of their resume and qualifications?
(हाउ डिड द कैंडिडेट परफॉर्म इन टर्म्स ऑफ़ देयर रिज़्यूमे एंड क्वालिफिकेशंस?)
(उम्मीदवार ने उनके बायोडाटा और योग्यताओं के मामले में कैसा प्रदर्शन किया?)

B: Their resume was impressive, but we need to assess their real-world skills through practical scenarios.
(देयर रिज़्यूमे वाज़ इम्प्रेसिव, बट वी नीड टू असेस देयर रियल-वर्ल्ड स्किल्स थ्रू प्रैक्टिकल सीनारियोज.)
(उनका बायोडाटा प्रभावशाली था, लेकिन हमें व्यावहारिक परिदृश्यों के माध्यम से उनके वास्तविक कौशल का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।)

A: True. We should also evaluate their ability to handle high-pressure situations.
(ट्रू. वी शुड ऑल्सो एवाल्यूएट देयर एबिलिटी टू हैंडल हाई-प्रेशर सिचुएशंस.)
(सही। हमें उच्च-प्रेसर स्थितियों को संभालने की उनकी क्षमता का भी मूल्यांकन करना चाहिए।)

B: Yes, especially considering the role’s requirements. Punctuality and stress management are crucial.
(यस, स्पेशली कंसिडरिंग द रोल्स रिक्वायरमेंट्स. पंक्चुअलिटी एंड स्ट्रेस मैनेजमेंट आर क्रूशियल.)
(हाँ, विशेष रूप से भूमिका की आवश्यकताओं को देखते हुए। समय की पाबंदी और तनाव प्रबंधन महत्वपूर्ण हैं।)

A: Should we request additional references to get a better understanding of their work ethic?
(शुड वी रिक्वेस्ट अडिशनल रेफरेंसिस टू गेट अ बेटर अंडरस्टैंडिंग ऑफ़ देयर वर्क एथिक?)
(क्या हमें उनके कार्य नैतिकता की बेहतर समझ प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त संदर्भों का अनुरोध करना चाहिए?)

B: That would be a good idea. References can provide insights into their past performance and behavior.
(दैट वुड बी अ गुड आइडिया. रेफरेंसिस कैन प्रोवाइड इनसाइट्स इंटू देयर पास्ट परफॉर्मेंस एंड बिहेवियर.)
(यह एक अच्छा विचार होगा। संदर्भ उनके पिछले प्रदर्शन और व्यवहार के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं।)

A: I will arrange for the additional references and update you on the findings.
(आई विल अरेंज फॉर द अडिशनल रेफरेंसिस एंड अपडेट यू ऑन द फाइंडिंग्स.)
(मैं अतिरिक्त संदर्भों की व्यवस्था करूंगा और आपको परिणामों के बारे में अपडेट करूंगा।)

B: Great. Once we have all the information, we can make a final decision regarding the candidate.
(ग्रेट. वन्स वी हैव ऑल द इनफॉर्मेशन, वी कैन मेक अ फाइनल डिसीजन रिगार्डिंग द कैंडिडेट.)
(अद्भुत। जब हमारे पास सभी जानकारी होगी, हम उम्मीदवार के बारे में अंतिम निर्णय ले सकते हैं।)

A: I’ll get this done promptly and let you know soon.
(आयल गेट दिस डन प्रॉम्प्टली एंड लेट यू नो सून.)
(मैं इसे शीघ्रता से पूरा करूंगा और आपको जल्द ही सूचित करूंगा।)

B: Thank you. Looking forward to the updates.
(थैंक यू. लुकिंग फॉरवर्ड टू द अपडेट्स.)
(धन्यवाद। अपडेट्स का इंतजार रहेगा।)

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Conversation 3

A: What feedback did you receive from the interview with the receptionist candidate?
(व्हाट फीडबैक डिड यू रिसीव फ्रॉम द इंटरव्यू विद द रिसेप्शनिस्ट कैंडिडेट?)
(रिसेप्शनिस्ट उम्मीदवार के साथ साक्षात्कार से आपको क्या फीडबैक प्राप्त हुआ?)

B: The feedback was mixed. They showed potential but lacked some necessary skills.
(द फीडबैक वाज़ मिक्स्ड. दे शोऽड पोटेंशियल बट लैक्ड सम नेस्सरी स्किल्स.)
(फीडबैक मिला-जुला था। उन्होंने क्षमता दिखाई लेकिन कुछ आवश्यक कौशल की कमी थी।)

A: What were their major strengths according to the feedback?
(व्हाट वेर देयर मेजर स्ट्रेंथ्स अकॉर्डिंग टू द फीडबैक?)
(फीडबैक के अनुसार उनके मुख्य ताकतें क्या थीं?)

B: Their major strengths included their ability to communicate clearly and their previous experience in similar roles.
(देयर मेजर स्ट्रेंथ्स इनक्लूडेड देयर एबिलिटी टू कम्यूनिकेट क्लियरली एंड देयर प्रीवियस एक्सपीरियंस इन सिमिलर रोल्स.)
(उनकी मुख्य ताकतें स्पष्ट रूप से संचार करने की क्षमता और समान भूमिकाओं में उनका पिछला अनुभव शामिल थी।)

A: What areas need improvement?
(व्हाट एरियाज़ नीड इम्प