10 MCQS quiz on the very basic usage of leadership words

Here’s a quiz on the basic usage of leadership-related words, with questions in Hindi and options in English.

Quiz on Leadership Words

प्रश्न 1:
“नेतृत्व में, __ वह व्यक्ति होता है जो टीम को मार्गदर्शन और दिशा प्रदान करता है।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Manager
b) Leader
c) Employee
d) Client

प्रश्न 2:
“एक प्रभावी नेता को __ गुणों की आवश्यकता होती है।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Communication
b) Entertainment
c) Ignorance
d) Competition

प्रश्न 3:
“जब एक नेता अपने टीम के सदस्य को __ करता है, तो वह उनकी प्रगति और विकास में मदद करता है।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Mentor
b) Criticize
c) Neglect
d) Avoid

प्रश्न 4:
“एक अच्छा नेता __ का महत्व समझता है और टीम की प्रेरणा बनाए रखता है।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Motivation
b) Confusion
c) Opposition
d) Conflict

प्रश्न 5:
“नेतृत्व के दौरान, __ लेना आवश्यक होता है ताकि टीम को सही दिशा में ले जाया जा सके।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Decision
b) Disagreement
c) Avoidance
d) Confusion

प्रश्न 6:
“एक प्रभावी नेता को __ पर ध्यान देना होता है ताकि टीम के सदस्य अपने काम को ठीक से समझ सकें।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Feedback
b) Gossip
c) Silence
d) Delay

प्रश्न 7:
“नेतृत्व में, __ महत्वपूर्ण होता है ताकि टीम के सदस्य एक साझा लक्ष्य की दिशा में काम कर सकें।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Vision
b) Distraction
c) Isolation
d) Confusion

प्रश्न 8:
“एक अच्छे नेता को __ का सामना करने के लिए सक्षम होना चाहिए।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Challenges
b) Comfort
c) Ignorance
d) Routine

प्रश्न 9:
“नेतृत्व में, __ महत्वपूर्ण होता है ताकि टीम के सदस्य आपस में सहयोग कर सकें।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Collaboration
b) Isolation
c) Conflict
d) Competition

प्रश्न 10:
“एक प्रभावी नेता को __ और समस्या समाधान के कौशल में दक्ष होना चाहिए।” खाली स्थान में सही शब्द क्या होना चाहिए?

a) Communication
b) Disinterest
c) Negligence
d) Isolation

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उत्तर और स्पष्टीकरण:

1. b) Leader – नेतृत्व में, “Leader” वह व्यक्ति होता है जो टीम को मार्गदर्शन और दिशा प्रदान करता है।
2. a) Communication – एक प्रभावी नेता को “Communication” गुणों की आवश्यकता होती है ताकि वह टीम के साथ प्रभावी ढंग से संवाद कर सके।
3. a) Mentor – जब एक नेता अपने टीम के सदस्य को “Mentor” करता है, तो वह उनकी प्रगति और विकास में मदद करता है।
4. a) Motivation – एक अच्छा नेता “Motivation” का महत्व समझता है और टीम की प्रेरणा बनाए रखता है।
5. a) Decision – नेतृत्व के दौरान, “Decision” लेना आवश्यक होता है ताकि टीम को सही दिशा में ले जाया जा सके।
6. a) Feedback – एक प्रभावी नेता को “Feedback” पर ध्यान देना होता है ताकि टीम के सदस्य अपने काम को ठीक से समझ सकें।
7. a) Vision – नेतृत्व में, “Vision” महत्वपूर्ण होता है ताकि टीम के सदस्य एक साझा लक्ष्य की दिशा में काम कर सकें।
8. a) Challenges – एक अच्छे नेता को “Challenges” का सामना करने के लिए सक्षम होना चाहिए, ताकि वह कठिन परिस्थितियों में भी सफलता प्राप्त कर सके।
9. a) Collaboration – नेतृत्व में, “Collaboration” महत्वपूर्ण होता है ताकि टीम के सदस्य आपस में सहयोग कर सकें और सामूहिक प्रयास से काम कर सकें।
10. a) Communication – एक प्रभावी नेता को “Communication” और समस्या समाधान के कौशल में दक्ष होना चाहिए, ताकि वह टीम के मुद्दों को सुलझा सके और सही निर्णय ले सके।